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2016年苏州常熟市支塘镇招聘工作人员简章
【 日期:2016/9/13 | 浏览次数:2143 】
 2016年常熟市支塘镇招聘工作人员简章已发布,报名时间:2016年9月13日---9月20日,上午8:30--11:00,下午1:30--4:00。报名地点:常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)13号窗口投递简历,周六、周日、节假日不接受报名。现将其发布如下:
  常熟市支塘镇招聘工作人员简章
  常熟市支塘镇根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名。
  现将有关事项公布如下:
  一、招聘岗位及条件
  1、岗位一:安全生产岗位1人
  2、岗位二:招商工作岗位2人
  安全生产岗位招聘条件:
  1、年龄35周岁以下(1981年1月1日后出生),且户籍在本市的社会在职人员或2016届毕业生(毕业后未派遣的、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍);
  2、男性,需熟练掌握常熟地方方言;
  3、全日制普通高等院校本科(含)以上学历,专业不限;
  4、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录;
  5、身体健康,具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。
  招商工作岗位招聘条件:
  1、年龄32周岁以下(1984年1月1日后出生),且户籍在本市的社会在职人员或2016届毕业生(毕业后未派遣的、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍);
  2、男性,需熟练掌握常熟地方方言;
  3、全日制普通高等院校本科(含)以上学历,专业不限,英语专业、日语专业优先;
  4、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录;
  5、身体健康,具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。
  二、报名时间和地点
  (一)报名方式
  1、报名时间:2016年9月13日---9月20日,上午8:30--11:00,下午1:30--4:00。
  2、报名地点:常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)13号窗口投递简历,周六、周日、节假日不接受报名。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1、报名原则上需本人到现场报名,并限报一个岗位。
  2、报名者需持本人身份证、户籍证明、最高学历的毕业证书及所报考岗位要求出具的所在村(社区)常住证明、社会在职证明等相关材料。以上材料均需提供材料原件,及提交复印件一份。
  3、报名者经资格预审合格后,填写《支塘镇招聘工作人员报名登记表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续。
  三、招聘程序
  根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进入面试。按面试分数由高到低按招聘计划数进入体检,面试时间、地点另行通知。
  四、聘用方式
  1.经考试体检考核合格后,对拟聘人员进行公示。公示无异议后,办理聘用手续,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行人才派遣用工形式,派遣到常熟市支塘镇人民政府工作。
  2.受聘人员的试用期为2个月,试用期满合格予以聘用,不合格的取消聘用资格。
  3.首次聘用期限为两年,合同期满且考核为合格以上者,可根据工作需要,按照平等自愿的原则经双方协商同意后可续签劳动合同。
  五、薪酬待遇
  按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金,个人承担部分从工资中扣除。安全生产岗位薪酬年收入不低于5万元。招商工作岗位薪酬收入参照支塘镇镇聘编外人员执行。
  六、其他事项
  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
  常熟市支塘镇人民政府
电话: 400-025-7037,0510-81080696  地址:无锡市梁溪区人民中路118号金鼎广场19层C座(三阳广场站)
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