2017年南京银行全球校园招聘1000人公告已发布，报名时间为：2016年9月30日至2016年10月30日24:00。现将其发布如下：
南京银行2017届全球校园招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由外资股份、中资法人股份和众多个人股份等共同组成的现代股份制商业银行。目前，总资产超过10000亿元，员工8000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2016年，在英国《银行家》杂志公布的"全球1000家大银行排行榜"中位列第152位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行领头羊。
伟大的事业汇聚优秀的人才，高远的梦想召唤共进的伙伴。我们真挚邀请青春勃发的海内外优秀学子，加入我们青春的事业和团队，追逐实现你的和我们共同的梦想。
未来
源自梦想
始于选择
遇见
非凡的自己
未来已来
我们等你
一、招聘工作机构和招聘人数
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招聘机构
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工作地点
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招聘人数
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本科学历
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硕士及以上 学历
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合计
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南京分
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南京
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150名
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150名
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300名
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南京江北新区分
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南京江北新区
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30名
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20名
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50名
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北京分
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北京
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50名
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30名
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80名
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上海分
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上海
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40名
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50名
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90名
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杭州分
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杭州
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40名
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20名
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60名
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苏州分
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苏州
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20名
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15名
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35名
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无锡分
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无锡
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40名
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10名
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50名
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常州分
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常州
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20名
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10名
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30名
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镇江分
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镇江
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20名
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10名
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30名
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扬州分
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扬州
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14名
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6名
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20名
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泰州分
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泰州
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20名
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5名
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25名
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南通分
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南通
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25名
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5名
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30名
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盐城分
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盐城
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10名
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5名
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15名
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宿迁分
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宿迁
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10名
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5名
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15名
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连云港分
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连云港
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10名
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5名
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15名
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徐州分
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徐州
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6名
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4名
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10名
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淮安分
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淮安
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10名
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5名
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15名
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昆山鹿城村镇银
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昆山
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25名
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5名
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30名
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宜兴阳羡村镇银
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宜兴
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8名
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2名
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10名
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鑫元基金管理有限公司
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上海
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2名
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8名
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10名
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总行信息技术部
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南京
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/
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80名
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80名
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总计
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/
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550名
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450名
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1000名
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二、招聘对象
国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和知名境外院校应届毕业生。
招聘专业：经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济、产业经济、财政等经济金融类专业；会计、财务管理、工商管理、市场营销、审计等财会管理类专业；基础数学、应用数学、统计等数理统计类专业；法学、法律、新闻、英语、法语等相关专业；软件工程、计算机应用技术、计算机系统结构等计算机类专业；兼招适量其他理、工类专业应届毕业生。
三、招聘条件
（一）国内院校毕业生应列入国家高校2017年毕业生统分计划，并且应于2017年7月底前毕业，同时需毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"；
（二）境外院校毕业生应当在2016年7月初至2017年6月底毕业，并且能够在2017年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证；
（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；
（四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
（五）具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机；
（六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
四、招聘岗位
（一）各分行招聘岗位
本科生—营运和营销岗：为客户提供柜面综合金融服务工作或从事个人、公司等综合金融营销工作；
研究生—中、高级营销和管理岗：通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才。
秉持"人尽其才，有为有位"的用人理念，赛马不相马。本科毕业生入行工作3年、硕士毕业生入行工作1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行管理岗位工作的机会；本科毕业生入行工作4年、硕士毕业生入行工作2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行管理岗位工作的机会；博士毕业生和博士后入行工作半年后，有择优选拔进入分行或总行管理岗位工作的机会。
（二）总行信息技术部招聘岗位
总行信息技术部专项招聘IT相关专业毕业生（软件开发、系统管理、网络管理、安全管理、设施管理），通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。
（三）昆山鹿城村镇银行、宜兴阳羡村镇银行招聘岗位
综合柜员岗，为客户提供柜面综合金融服务工作；
市场营销岗，从事个人、公司等综合金融营销工作；
中后台管理岗，经过柜面锻炼，在中后台管理部门从事相关条线管理工作。
（四）鑫元基金管理有限公司招聘岗位
从事基金业务营销和管理工作。
以上各岗位应聘要求和工作性质表述以及工作地点详见南京银行官方网站校园招聘职位介绍。
五、招聘流程
在线申请→简历筛选→笔试（11月12日）→面试→体检→签约
六、应聘方法
（一）敬请及时登录南京银行门户网站，点击"南京银行2017届全球校园招聘"图标进行网上报名。校园招聘首页有招聘公告、招聘宣传片、员工培养体系、2016届校招新员工集训集锦、2016届校招新员工集训自创多媒体刊物和"法巴计划"介绍视频等相关信息可供参阅。
（二）网上报名时间为：2016年9月30日至2016年10月30日24:00。
（三）报名注意事项
1、应聘者登录报名系统,用本人身份证号（不接受其他证件号）进行注册,首先在线填写个人资料；完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位；每人只能应聘一个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作；
2、应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致；
3、简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记；
4、应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人员将会及时处理；
5、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
6、除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。
七、其他注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《常见问题》，以了解招聘系统操作的有关说明和要求；
（二）应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误操作的情况；
（三）报名成功后，请及时登录我行招聘系统和关注我行招聘官方微信（公众号名称:"南京银行人才招聘与发展"），及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通；
（四）应聘者请提前准备JPG或JPEG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用。证件照要求：照片尺寸295×413像素以内，并且照片大小在50k以内；生活照要求：照片尺寸550×450像素以内，并且照片大小在1000k以内；
（五）我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
