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2016年苏州市太湖新城招聘专业技术人员简章
【 日期:2016/10/25 | 浏览次数:2052 】
 太湖新城公开招聘专业技术人员简章
  太湖新城作为苏州“一核四城”城市发展战略的重要组成部分,将成为吴江未来发展最具生命力的总部经济、文化创意等新兴产业集聚区,太湖新城下属建设单位现因开发建设工作的需要,决定公开招聘专业技术人员5名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件
  1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,无不良记录;
  2.符合招聘岗位要求的具体条件(专业可参考《江苏省公务员招录考试专业参考目录》);
  3.身体健康。
  二、招聘数量及岗位要求(附件)
  三、招聘程序
  1.公开报名
  凡本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件者均可报名,每人限报一个岗位。
  (1)报名截止时间视报名情况由发布方决定。
  (2)报名方式:请下载填写《太湖新城公开招聘专业技术人员报名登记表》,发送至邮箱:wjthxcjsj@163.com,所填信息务必准确、完整;
  (3)报名咨询电话:0512-63988073。
  2.人岗相适度评价
  组织专业评委对通过报名资格初审者进行人岗相适度评价,评价分值实行百分制,按照招聘计划1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员,不足1:5比例的职位,按实际报名人数确定进入面试人员。
  3.面试
  具体时间、地点另行通知。
  4.体检、考察
  根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用自理。
  对体检合格者组织政审,因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的,在报考职位的人员中从高分到低分进行一次性递补。
  5.录用及管理
  以上招录人员,与吴江城市建设发展有限公司签订劳动合同,并实行三个月试用期,试用期不合格者,取消录用资格,自谋职业。
  招聘过程中,凡弄虚作假者,一律取消应聘资格或解除聘用合同。本简章由太湖新城组织人事劳动局负责解释。
  苏州太湖新城吴江管理委员会

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