为吸纳优秀人才充实西夏墅镇工作人员队伍，不断优化人员结构,提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

2.遵纪守法、品行端正，具有较强的组织纪律观念。

3.身体健康，年龄在30周岁以下（1987年10月以后出生）。

4.具备拟报考岗位要求的其他资格条件。

二、招聘程序和方法

（一）报名

1.报考岗位查询：具体考录计划岗位见《2017年西夏墅镇公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。

2.报名时间：2017年10月27日—11月10日。

3.报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式。

4.报名要求：报名者按要求填写《2017年西夏墅镇公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）,每人限报一个岗位。现场报名者需持本人身份证、户籍证明、毕业证及其他相关证书原件、复印件各1份，一寸近期免冠照片3张，在工作日内到西夏墅镇政府206室报名。网上报名者必须在登记表后上附相关证件（身份证、户籍证明、毕业证及其他相关证书）电子照片，所有材料发送至以下指定邮箱：[email protected]。

5.资格审查：镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。

6.开考比例：本次公开招聘,开考比例不得低于1:3，如未达到开考比例的，将核减岗位招聘计划。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试，满分100分。

1.笔试时间、地点另行通知。

2.笔试成绩在西夏墅镇人民政府大厅公示栏及官方网站进行公布。

（三）面试

1.面试比例：在笔试合格人员中，从高分到低分排序，原则上按岗位招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定面试人选。

2.面试成绩现场公布，面试的具体时间、地点在西夏墅镇政府大厅公示栏及官方网站进行公布。

（四）综合成绩计算方法

综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

三、体检与政审

根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

对体检合格人员按有关规定组织政审。因政审不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分一次性递补。

四、公示与聘用

政审合格拟聘用人员名单在西夏墅镇人民政府大厅公示栏及官方网站进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

五、相关待遇

通过公开招聘的工作人员，签订劳动合同，试用期3个月，试用期合格后享受镇属合同制人员待遇。聘用期内，按有关规定缴纳社会保险。

六、监督与咨询

纪委监督电话：83438126

招聘咨询电话：83438596，83438111

附件1：2017年西夏墅镇公开招聘工作人员岗位简介表