2018年鹅湖镇公开招聘简章

　　因工作需要，鹅湖镇面向社会公开招聘村(社区)工作人员。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》相关规定，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘职位、人数以及招聘条件

　　详见《2018年鹅湖镇招聘职位需求表》

　　二、招聘程序

　　招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。

　　(一)公开报名与资格审查。

　　1、报名时间：2018年5月28日至6月1日，上午9:00-11:00，下午 13:00-16:00。

　　报名地点：鹅湖镇党政办公室(组织)(镇政府三楼312办公室)，联系人：戴燕华、吴斌，联系电话：0510-88740719。

　　2、报考者需随带近期免冠1寸照2张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作证明等证件及相关资质证明(如:会计从业资格证等)，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写《鹅湖镇公开招聘报名表》(一式两份)，办理报名手续。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证。

　　3、镇党政办公室(组织)对有关情况进行初审。经资格审查合格后，符合招录条件的人员名单在镇政府网站、镇政府公示栏和乐活鹅湖微信公众号公布。

　　(二)笔试。

　　笔试具体时间、地点及有关事项另行通知，内容为综合知识。

　　(三)面试。

　　1、笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。

　　2、面试人选名单通过镇政府网站、镇政府公示栏和乐活鹅湖微信公众号另行公布。面试时间和地点及有关事项另行通知。

　　(四)体检与政审。

　　根据总成绩（笔试和面试各占50%）分别按招聘人数1：1比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行政审。如因体检、政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分顺次递补。

　　(五)公示。

　　根据考试、体检和政审情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为5天。公示期内，可以向党政办公室(组织)反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。

　　三、聘用办法

　　对体检、政审合格者，按相关管理规定办理聘用手续，岗位统一安排。录用人员实行半年试用期，试用期满后考核合格的，予以转正。转正后享受所在单位同等人员待遇。

　　四、相关要求

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，如若发现学历、户籍、年龄等造假，经核实后，将一律取消招录资格，三年内不得报考鹅湖镇招聘的任意工作岗位，由此带来的责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。