2018年连云港市政务服务管理办公室所属事业单位招聘公告已公布，公开招聘事业单位工作人员3名，报名时间：2018年8月6日-2018年8月27日（上午8:30－12:00，下午3:00－6:00，节假日正常报名）。江苏公务员考试网现将其公布如下：
连云港市政务服务管理办公室所属事业单位2018年公开招聘工作人员公告
连人社事招公告核[2018]67号
为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，经研究，连云港市政务服务管理办公室决定面向社会为所属的连云港市公共资源交易中心（政府采购中心）公开招聘事业单位工作人员3名，现制定公开招聘公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市政务服务管理办公室所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
（四）年龄在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）。
（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中“专业”条件按《江苏省2018年公务员招录考试专业参考目录》设置。
（六）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（七）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2018年8月31日，须提供相关证明材料。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、相关待遇
被聘用的人员纳入连云港市公共资源交易中心（政府采购中心）全额拨款事业编制管理，享受江苏省连云港市事业单位工资福利待遇。
四、报名事项
报名及资格审核由连云港市政务服务管理办公室负责。
（一）报名时间
2018年8月6日—2018年8月27日（上午8:30－12:00，下午3:00－6:00，节假日正常报名）。
（二）报名方式
采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。应聘人员须明确申报岗位，并真实、准确、完整填写《连云港市政务服务管理办公室所属事业单位2018年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），连同应聘岗位所需有关证明材料电子版，发送至邮箱：lygggzy109@163.com，标题为：“毕业院校+所学专业+学历+联系电话+姓名+性别”，请以规范格式填写报名信息和发送电子邮件。邮件接收成功后将于两天之内回复确认，如未收到相关回复信息，请及时与连云港市公共资源交易中心（政府采购中心）联系确认。联系电话：0518-85868197。
（三）资格复审
网络报名完成后，请于2018年8月28日到连云港市政务服务中心（连云港市海州区凌洲东路9号）北附楼308室进行资格复审，资格复审时须提供以下报名材料的原件及复印件：
1.《报名表》（附件2，正反面打印）；
2.近期同底免冠2吋彩色照片3张；
3.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；
4.各层次学历、学位证书，国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料；
5.三周年及以上文字工作经历证明材料。
资格复审合格的应聘人员，现场领取笔试准考证。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假等原因，导致资格复审不合格的，取消应聘资格。被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市政务服务管理办公室陈述申辩。
（四）开考比例
岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核减或核销招聘岗位。如涉及岗位核减或核销，相关信息将在连云港市政务服务管理办公室网站（http://spzx.lyg.gov.cn/szwb/）公布。
五、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，由连云港市政务服务管理办公室组织实施。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷答题的形式，试卷满分100分，合格分数线为60分。
2.笔试内容：公文写作。
3.笔试时间、地点见笔试准考证。
（三）面试
1. 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定参加面试人选。
2.面试采用结构化面试的形式。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。
3.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
4.面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。
笔试成绩、面试成绩和总成绩将分别于笔试和面试结束后5个工作日内在连云港市政务服务管理办公室网站公布。
六、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若总成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市政务服务管理办公室组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由连云港市政务服务管理办公室按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。
七、公示
根据总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市政务服务管理办公室网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市公共资源交易中心（政府采购中心）提出是否递补的意见，报连云港市政务服务管理办公室审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，由连云港市公共资源交易中心（政府采购中心）按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。
九、注意事项
（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。因个人信息填写不完整、不准确导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。对伪造、涂改证件、证明及其它材料，扰乱报名秩序，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市政务服务管理办公室网站上统一公布，请应聘人员及时关注。报名成功后，不得更改报名信息。
（三）连云港市政务服务管理办公室将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排。在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（四）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
十、纪律、监督
连云港市纪委、市监委派驻第六纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话： 0518-85812256。
十一、本公告未尽事宜由连云港市政务服务管理办公室负责解释。
连云港市政务服务管理办公室
2018年8月1日
