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2016年南通产业技术研究院有限公司下属子公司工作人员招聘简章
【 日期:2016/6/8 | 浏览次数:2248 】

2016年南通产业技术研究院有限公司下属子公司工作人员招聘简章

Tag: 南通市 江苏国企 2016-06-06    来源:中员公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年南通产业技术研究院有限公司下属子公司工作人员招聘简章已公布。中员公务员考试网获悉,产研院下属3家子公司急需面向社会公开招聘工作人员9名。报名及资格审查时间为2016年6月3日-2016年6月14日。报名及资格审查结束后,产研院将通知资格审查合格人员具体面试时间、地点。
关于公开招聘南通产业技术研究院有限公司下属子公司工作人员的简章
  南通产业技术研究院有限公司成立于2013年9月,参照市属国有一类企业管理,主要承担产业技术研究机构建设、公共技术服务平台搭建、创新成果加速转移转化、技术创新人才引进培育、产业发展决策参考等任务。目前,产研院下属3家子公司急需面向社会公开招聘工作人员9名,具体情况如下:
  南通智慧建筑产业研究院有限公司于2014年2月成立,注册资本5000万元,研究院致力于智慧建筑产业综合管理、应用技术研发、平台建设和技术转移,为南通智慧建筑产业的发展提供战略支撑。
  南通科苑综合服务有限公司于2011年5月成立,注册资本1000万元,公司主要从事科技园区后勤物业管理,公共设施、房屋租赁与商务服务等。
  南通智能装备产业研究院有限公司于2014年3月正式成立,注册资本100万元,研究院致力于智能装备技术研究、产品孵化、成果转移以及公共技术研发平台建设,旨在为南通智能装备产业发展提供战略支撑。
  一、基本条件
  1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;
  2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
  3.享有公民的政治和民事权利;
  4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力;
  5.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质;
  6.符合招聘岗位的具体要求。
  二、招聘岗位、人数及岗位要求
  详见附件1
  三、程序方法
  1.发布简章
  通过产研院、市人才服务中心网站等途径发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
  2.报名和资格审查
  应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送书面相关材料,资格审查后,确定参加考试人选。
  3. 适岗评价及面试
  采取适岗评价(40%)和面试(60%)方式进行, 由产研院会同相关子公司组织实施。
  (1)适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价,满分为100分。按适岗评价成绩从高分到低分确定参加面试人选。
  (2)面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩无合格人员的岗位,予以空岗。
  4.体检、考察、公示
  根据适岗评价、面试得分折算的总成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)组织体检,并进行考察考核。符合招录条件者按程序审定后,在产研院网站上公示7天。公示无异议者,办理录用手续。
  5.试用与录用
  试用期3个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,经招聘考评组研究审定,可根据适岗评价及面试得分折算的总成绩,在前三名范围内,对符合录用条件的人员,按高分到低分依次递补,如无符合录用条件的人员,则不予递补。
  四、报名事项
  1.报名及资格审查时间:
  2016年6月3日-2016年6月14日
  2.报名者登陆产研院网站(www.ntiti.com.cn)园区公告栏下载报名表(附件2),于2016年6月13日14:00前,填写完整后发送至249195857@qq.com邮箱。
  3.报名者于6月14日(上午9:00-11:00,下午1:30-5:00)将报名资料送至产研院综合事业部(南通市崇川路58号3号楼306室)进行资格审查。资格审查需提供以下资料:报名表(含电子版)、个人身份证、学历证书(其中非全日制院校、海外院校毕业生应同时提供学历管理权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件)、职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。
  4.报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。
  5.报名及资格审查结束后,产研院将通知资格审查合格人员具体面试时间、地点。
  五、咨询电话
  报名有关事项及相关政策咨询电话:0513-81186998,联系人:陈先生。
  六、纪律与监督
  公开招聘工作人员,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
  七、其他
  本简章由产研院负责解释。
  南通产业技术研究院有限公司
  2016年5月31日
  附件:
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