面试形式：

结构化小组互评（为主）和普通结构化；

结构化小组互评，打乱顺序随机抽签组成小组（同一组不一定是同岗位），铁序册上写着2人组、3人组、4人组和5人组，多种分组形式，考生回忆以3人组为主（今天主要是3人组）。

面试流程：

三人组，候考室里抽签A、B、C序号，进入备考室思考15分钟，3题，备考室有题本（题本上的答题规则很明确一定要仔细看，顺序要把控好，接下来的考试有可能会换顺序，不要形成固定模式，以当天的规则为准，现在统计的是3月14日山东国税的考试规则）和草稿纸，可以带草稿纸去考场，考场也有题本。答题每人2分钟，3人对3个题目答题结束后，开始点评和回应点评环节（考官会引导，开始答题，答题结束之后开考官会引导开始点评，之后一直到考试结束）就按照第一题A、B、C顺序，第二道题B、C、A、,第三道题C、A、B顺序，切记顺序不能颠倒。

A点评B、C（先点评B所有题目2分钟，再点评C所有题目2分钟），点评完B要接着做出回应2分钟C再做出回应每人2分钟；（B、C顺序不要颠倒否则考官会叫停让按照顺序作答）；

B点评C、A（先点评C所有题目2分钟，再点评A所有题目2分钟），点评完C要接着做出回应2分钟A再做出回应每人2分钟；（C、A顺序不要颠倒否则考官会叫停让按照顺序作答）；

C点评A、B（先点评A所有题目2分钟，再点评B所有题目2分钟），点评完A要接着做出回应2分钟B再做出回应每人2分钟；（A、B顺序不要颠倒否则考官会叫停让按照顺序作答）；

其他细节：

（1）5个考官，答题时间有提醒，超时会敲铃，超时扣分（每到题目回答是2分钟内，点评一个人2分钟内，回应2分钟内，把控好时间）。

（2）面试完成就能走，不现场出面试成绩。

（3）面试流程一定要熟悉，切记不要错乱，不然考官会打断，让按照顺序来。

（4）备考室收了题本之后，如果考场的同学还没有出来，这时候手里拿着草稿纸，可以在心里组织一下语言，利用好宝贝的空余时间。

（5）进入候考室之前一定要按时上交手机，今天一个同学在候考室里被查到携带手机被赶了出去并记入诚信档案。