江苏省13市公布了当地2016年公务员招考简章和公告，今年各地的用人需求均比去年有所提升，其中，苏州招人最多，要招991人(含省垂直管理单位)；南京计划招录816名公务员，比去年增加392人，招录规模为历年之最。招录计划增加、超八成职位的专业设置以大类划分；县乡职位无工作经验要求；省级机关和南京以及部分地区，放开户籍……今年的公考招录门槛可见非常低，看到这里，你打算考公务员吗？
本次招录，包括南京、泰州、扬州等地的报名门槛继续降低，比如，南京特别强调，报考南京市及监狱、地税垂直管理机构职位的人员均不受生源地或户籍限制。泰州也在简章中表示，均不受户籍(指社会人员)或生源地(指应届毕业生)限制。
经统计发现，今年，县级机关和乡镇招录公务员，基本上没有设置基层工作经历的要求。全省有1700个招录计划不限专业，4488个计划专业设置到大类，共占到总计划数的84%。以南京为例，今年该市的招考职位专业设置进一步放宽，全市有376个招录计划不限专业，301个计划专业设置到大类，占到该市总计划数的83%。
不少眼尖的考生还发现，其实“大类”涵盖的专业也非常广，比如淮安发布了专业参考目录，其中“中文、文秘类”就包含了80多个专业，包括历史教育、古汉语文学、马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、世界历史、国际关系史、古典文献，戏剧影视文学等一些就业比较冷的专业。
今年超九成职位本科生可报，但也有不少职位的学历门槛非常低，大专的也可以来试试。比如，淮安的洪泽县、金湖县等，要招乡镇机关工作人员，从事基层工作，学历仅要求大专及以上，对于专业、基层工作经验、党员等都没要求。
特别提醒：骗考、弃考算不诚信
与往年不同，2016年江苏公务员考试对骗考、弃考等行为有明确的处理办法。南京市人社局明确提醒考生勿弄虚作假骗取资格，勿“试考”浪费资源。
南京市人社局有关负责人表示，为进一步强化报考人员诚信责任，每个考生在报名前都必须做出诚信报考承诺，承诺在进入资格复审、面试、体检、政审(考察)、公示、录用等程序不无故放弃资格，特殊情况确需放弃的，提前向招录单位说明原因，并提出书面申请。
南京市将结合社会诚信体系建设，进一步健全公务员录用报考者诚信档案。针对“试考”现象，该负责人表示，公务员考试是一个非常严肃的考试，“大量试考的存在就浪费了大量的人力物力，就把资源给浪费了。”
