南京市江北新区2018年社区工作者公开招聘简章
为适应南京市江北新区社会事业发展工作需要，进一步提升为民服务水平，提高工作质量和效率，江北新区拟为葛塘街道办事处和盘城街道办事处向社会公开招聘社区工作者30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公平、公开、公正的原则，择优录用。
二、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2. 遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录；
3. 具有本科及以上学历（持有社工证书者或退役军人，可放宽至全日制大专以上学历），不限专业；
4. 年龄40周岁以下（1978年9月1日后出生）；
5、热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神；
6. 具备适应岗位要求的身体条件；
7. 具备岗位所需要的其他条件；
8. 中共党员同等条件下优先。
三、招聘单位及人数
1. 盘城街道办事处招聘社区工作者20人，其中：社区工作者岗位（一）招聘15人（适宜男性）；社区工作者岗位（二）招聘5人。
2. 葛塘街道办事处招聘社区工作者岗位10人。
四、招聘程序与办法
（一）招聘简章公示
1. 招聘简章在南京市江北新区官网（http://njna.nanjing.gov.cn/）、南京沿江人力资源有限公司网站、葛塘街道微信公众号、盘城街道微信公众号上同时发布。
2. 公示时间：2018年9月21日至2018年9月26日。
（二）报名阶段
1. 报名时间：2018年9月26日8:00至2018年9月28日17:00。
2. 报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京江北新区官网（http://njna.nanjing.gov.cn/)通知公告栏，点击“南京市江北新区社会事业局社保系统2018年公开招聘编外工作人员公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）、发至报名邮箱：yanjiangem@126.com 。（邮件主题：社会事业局报名+报考岗位+本人姓名）
3. 注意事项
（1）应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Ｗord文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表（如：pdf格式、Ｅxcel文档、图片格式、Ｈtml文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。
（2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。
（3）只能选择一个岗位进行报名，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。
（三）资格审查
1. 根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2. 资格审查须携带材料：已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书（2018年应届生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）、学位证书、学信网学历证明以及本人2寸免冠近照一张。（以上材料均需验证原件并递交复印件，已现场报名的人员无需重复提供复印件）。
3. 资格审查须由应聘人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证；不合格人员的应聘材料由招聘机构代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。
4. 资格审查时间：2018年9月29日——9月30日，上午8:00—12:00、下午13:00—17:00，地址：南京沿江人力资源有限公司，地址：南京江北新区太子山路56-1号4楼南京沿江人力资源有限公司项目部。不再另行通知。
（四）笔试
1. 资格审查合格者现场领取笔试准考证，方可参加笔试，笔试时间地点以准考证上信息为准。
2. 笔试内容主要包括时事政策知识、公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。
3. 笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
4. 笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在江北新区官网上进行公示，其他考生可到南京沿江人力资源有限公司查询。
（五）面试
1. 面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者综合素质进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2. 面试名单。根据岗位招聘人数1:3比例，按照各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。
3. 面试具体时间和地点将以手机短信的形式通知，请保持手机畅通。
4. 面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5. 面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，总成绩达到录取分数线以上的考生，将在江北新区官网上进行公示，其他考生可到南京沿江人力资源有限公司查询。
（六）体检
1. 根据考试总成绩（笔试占40%、面试占60%）按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。
2. 体检时间和地点将用手机短信的形式通知，请保持手机畅通。
3. 若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。
（七）政审
体检合格者到本人户口所在地派出所，开无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
（八）录用
对通过体检、政审合格的拟录用人员于江北新区官网上进行公示。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审后方可录用。
五、劳动关系、待遇及管理办法
此次聘用人员统一由街道分配至下辖各社区工作，用工性质及薪酬待遇参照本街道社区同岗位现有人员标准执行。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
六、纪律和监督
本次招聘工作在南京市江北新区管委会社会事业局的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市江北新区管委会社会事业局和委托的第三方南京沿江人力资源有限公司共同负责解释。
咨询电话：025-58641206、025-5760008
南京市江北新区管理委员会社会事业局
南京沿江人力资源有限公司
