一、招聘人数及应试比例

本次拟公开招聘社区工作人员22名。参加笔试人数与招聘人数比例不作具体要求，面试人数与招聘人数比例原则上定为3:1。参加面试人员的资格确认以笔试成绩为依据，从高分到低分直至取足应试名额，若最后几个应试名额因多人分数相同，超出参加面试人员比例时，则相同分数者均进入面试。

二、基本原则

(一)坚持德才兼备、德才并重的原则。

(二)坚持公开、公平、公正的原则。

(三)坚持公开条件、自主报名、统一考试、民主监督、择优聘用的原则。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;热爱社区建设事业，热心服务社区居民，事业心和责任感强;善于联系群众，具有一定的写作能力、组织协调能力和实际工作能力，熟悉办公软件基本操作;身心健康，能胜任社区工作。

(二)具有本市户籍(含江阴、宜兴);

(三)大学专科及以上学历;

(四)2年及以上工作经历(2017年6月1日前参加工作);

(五)男性不超过45周岁(1974年1月1日以后出生);女性不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。

(六)有下列情况之一者不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3、受过党纪、政纪处分的;

4、参加非法组织的;

5、其他不适合在街道工作的情形。

四、招聘时间安排

招录工作按照报名、资格审查、笔试、面试、政审和体检、录用审批等程序进行。

< >招聘信息通过无锡市人力资源市场、梁溪人社、魅力北大街公开发布，报名时间为6月10日-6月14日，(其中6月10日-6月13日每天上午9：00-11：00，下午14:30：00-16:：30，6月14日上午11：00截止报名)

2、报名地点及资格审查：上海外服无锡人力资源服务有限公司(无锡市梁溪区崇正路8号崇正大厦8楼)进行现场报名和资格审查，联系方式：82032200-2121/2133，联系人：郑女士。

3、报名时应提供：有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书的原件和复印件各1份，2年工作经历证明材料，本人近期免冠二寸照片2张、个人简历。

五、考试

1、笔试：通过报名审核人员携带准考证和有效身份证件，准时参加笔试，笔试时间为6月15日上午，笔试地点另行通知。

2、面试：面试人选根据笔试成绩及资格确认结果确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。面试时间、地点另行通知。

面试成绩占总成绩50%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。

3、总成绩：采用百分制，按照考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同时以面试成绩高的为先，笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。

4、政审和体检：面试工作结束后，以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定政审和体检对象，总成绩相同者，以面试分数高的为先。政审或体检不合格者，经招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。经政审及体检合格的，确定为拟录对象，提交领导小组审核确定录用。

六、录用及公示

1.公示：根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为3天。

2.录用：一经录用实行劳动合同制管理，关系挂靠劳务派遣公司，相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。工作期间不服从工作安排，或期满考核不合格者，由用人单位解除劳动合同，其自主择业。

3.信息查询：参加面试及录用信息在微信公众号“魅力北大街”上及时公布，同时电话联系告知。

七、录用人员待遇

经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道党工委审核，确定聘用人选，由街道人力资源和社会保障所办理相关聘用手续。

聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以定岗，不合格者予以解聘。有关工资及福利待遇，按照街道现有规定，年收入原则上不低于5.5万元(含单位交险金及各类福利)，有社工证的享受进站社工薪职待遇，体检费用由个人负责，工作半年后由街道统一报销。

梁溪区北大街街道办事处

2019年6月6日