因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区面向社会公开招聘区专职工作者及部分政府购岗人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次招聘30人，共4个岗位。

　　二、报考条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；

　　2、报名时需已取得岗位所要求的学历；

　　3、户籍地不限（但考虑职位待遇和生活成本，以南京本地户籍为佳）；

　　4、身体健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方；

　　5、其他要求见岗位信息表（附件一）。

　　（二）不得报考情形：

　　1、现役军人、普通高校在读学生；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　三、招聘办法

　　此次招聘需经过报名、笔试、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。

　　1、报名

　　本次招聘报名采取网上报名的方式。应聘者自行下载《建邺区公开招聘报名登记表》（附件二）填写完整，并将近期1寸免冠电子照片粘贴在报名表上。请将报名表电子版发送至指定邮箱（jianyezhaopin@fesco.com.cn），并将邮件名设置为“岗位序号+岗位名称+姓名，例如：01+社工+张三”。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、笔试

　　笔试为百分制，占总成绩40%。笔试内容以公共基础知识为主，不指定考试教材。如岗位招聘人数和各岗位报名人数之比未达到1:3开考比例的，则报名人员经过资格审查后直接进入面试。笔试时间、地点另行通知。

　　3、资格审查

　　根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格审查的人选。资格审查时，需提供报名登记表、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表、相关资格证书等材料原件，同时提供复印件一份。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。资格审查时间、地点另行通知。

　　4、面试

　　根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。如因报名人员未达到规定比例直接进入面试的，面试成绩不得低于60分。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，确定综合成绩。综合成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　拟聘用的报考人员，笔试、面试两项综合成绩不得低于60分。

　　5、体检和政审

　　根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　6、公示

　　体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示5天。

　　7、聘用

　　公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。

　　四、管理和待遇

　　被聘用人员，分别由各招聘单位管理使用；由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同；正式聘用后薪酬按相关规定执行。

　　五、报名程序和方法

　　1、招聘信息查询

　　本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站（www.njjy.gov.cn）查询。

　　2、报名时间及方式

　　报名时间：2019年7月5日上午9：00—7月8日下午17:00。

　　报名方式：网上报名。

　　3、报名咨询电话:025-87727127。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87778203。

　　附件1：岗位信息表

　　附件2：建邺区公开招聘报名登记表